New challenges in competitiveness: knowledge development and coopetition (2009)
Camisón Zornoza, César, Boronat, Montserrat, Villar, Ana
El principal objetivo de este trabajo es sugerir cómo la colaboración con competidores, conocida con el término coopetición, establecida para la creación conjunta de conocimiento, puede suponer...
Virtual networks as enablers of knowledge absorptive capacity development (2008)
Camisón Zornoza, César, Forés Julián, Beatriz
Organisations are finding it more difficult to keep abreast with the pace of change. The continuous rise of business opportunities and the increase in global competition demands a capability to...
La capacidad de absorción de conocimiento: factores determinantes internos y externos (2008)
Forés Julián, Beatriz, Camisón Zornoza, César
The present work aims at the examination of the literature main contribution to both the absorptive capacity construct definition, and the identification of the different internal and external...
Camisón Zornoza, César, Boronat Navarro, Montse, Villar López, Ana
Este trabajo tiene como objetivo subrayar la importancia de la generación de competencias distintivas en conocimiento a través del establecimiento de alianzas estratégicas, para que la...
Flor Peris, María Luisa, Camisón Zornoza, César, Oltra Mestre, María José
En este trabajo se examina la influencia que la estrategia de innovación tecnológica de la empresa, expresada en términos de sus capacidades innovadoras, tiene sobre el resultado de su actividad...
Flor Peris, María Luisa, Camisón Zornoza, César, Oltra Mestre, María José
In this work we study the effects that technological capabilities of firms, as an expression of their technological innovation strategy, have on their international competitiveness and suggest that...
Aprendizaje organizativo: Implicaciones en la gestión estratégica de los recursos humanos (2003)
Chiva Gómez, Ricardo, Camisón Zornoza, César
La gestión estratégica de los recursos humanos se ha venido nutriendo de diferentes modelos teóricos entre los que destaca la teoría basada en los recursos. Este articulo propone una nueva...
Marco conceptual de la relación entre innovación y tamaño organizativo (2003)
Camisón Zornoza, César, Lapiedra Alcamí, Rafael, Segarra Ciprés, Mercedes, Boronat Navarro, Montse
La evolución del entorno hacia procesos de crecimiento contrasta con la composición del tejido empresarial de las economías desarrolladas, claramente dominado por la PYME. Este contexto ha...
Aprendizaje organizativo: Implicaciones en la gestión estratégica de los recursos humanos (2003)
Chiva Gómez, Ricardo, Camisón Zornoza, César
La gestión estratégica de los recursos humanos se ha venido nutriendo de diferentes modelos teóricos entre los que destaca la teoría basada en los recursos. Este articulo propone una nueva...
Marco conceptual de la relación entre innovación y tamaño organizativo (2003)
Camisón Zornoza, César, Lapiedra Alcamí, Rafael, Segarra Ciprés, Mercedes, Boronat Navarro, Montse
La evolución del entorno hacia procesos de crecimiento contrasta con la composición del tejido empresarial de las economías desarrolladas, claramente dominado por la PYME. Este contexto ha...
López Navarro, Miguel Angel, Camisón Zornoza, César
En el marco de una empresa conjunta, el objetivo de la nueva organización creada reside en maximizar el desempeño conjunto de los socios. No obstante, diversos trabajos han constatado que los...
Meta-análisis de la relación entre tamaño de empresa e innovación (2002)
Camisón Zornoza, César, Lapiedra, Rafael, Segarra Ciprés, Mercedes, Boronat, Montserrat
La literatura muestra resultados contradictorios relativos a la dirección e intensidad de la relación entre tamaño organizativo e innovación. Este estudio presenta los resultados de una...
La influencia de la composición del grupo sobre el desempeño de las empresas conjuntas (2002)
López Navarro, Miguel Angel, Camisón Zornoza, César
En este trabajo se analiza la influencia que los factores asociados a la composición del grupo ejercen sobre el nivel de desempeño de las empresas conjuntas, análisis que se desarrolla tomando...
López Navarro, Miguel Angel, Camisón Zornoza, César
En el marco de una empresa conjunta, el objetivo de la nueva organización creada reside en maximizar el desempeño conjunto de los socios. No obstante, diversos trabajos han constatado que los...
Meta-análisis de la relación entre tamaño de empresa e innovación (2002)
Camisón Zornoza, César, Lapiedra, Rafael, Segarra Ciprés, Mercedes, Boronat, Montserrat
La literatura muestra resultados contradictorios relativos a la dirección e intensidad de la relación entre tamaño organizativo e innovación. Este estudio presenta los resultados de una...
La influencia de la composición del grupo sobre el desempeño de las empresas conjuntas (2002)
Camisón Zornoza, César, López Navarro, Miguel Angel
In this paper, influence of factors related to group composition on joint ventures performance is analysed. Our basic thesis is that possession of necessary resources that facilitate sinergies and...
Guía Julve, Jaume, Camisón Zornoza, César
: Este trabajo evidencia los problemas insalvables derivados de analizar la relación entre el grado de integración vertical y el desempeño en base a la dicotomía internalización versus...
Guía Julve, Jaume, Camisón Zornoza, César
: Este trabajo evidencia los problemas insalvables derivados de analizar la relación entre el grado de integración vertical y el desempeño en base a la dicotomía internalización versus...
Camisón Zornoza, César, López Navarro, Miguel Angel
En el presente trabajo se analiza el papel que diferentes modalidades de consorcios de exportación pueden desarrollar en las distintas etapas que conforman el proceso exportador de la PYME. Para...
Camisón Zornoza, César, López Navarro, Miguel Angel
En el presente trabajo se analiza el papel que diferentes modalidades de consorcios de exportación pueden desarrollar en las distintas etapas que conforman el proceso exportador de la PYME. Para...
Molina Morales, F. Javier, Camisón Zornoza, César
Las teorías de las configuraciones organizativas, que predican una vinculación entre tipologías de empresas y desempeño empresarial, han utilizado los marcos de referencia tradicionales en el...
Camisón Zornoza, César, Molina Morales, F. Javier
Los Distritos Industriales como forma organizativa de base territorial, han sido objeto de estudio desde muy diversas perspectivas. En general, se ha puesto de manifiesto sus características...
Camisón Zornoza, César, Molina Morales, Francisco Xavier
The Organizational Configuration theories which postulate a linkage between typology of firms and performance, have used the traditional frames of reference in the strategic filed: the own...
Molina Morales, Francisco Xavier, Camisón Zornoza, César
Los Distritos Industriales como forma organizativa de base territorial, han sido objeto de estudio desde muy diversas perspectivas. En general, se ha puesto de manifiesto sus características...