Frank Halter

Die Bedeutung der Emotionen im Nachfolgeprozess (2008)

Interview durch René Güntensperger.

Ganzheitliche Unternehmensnachfolge. Operative Abwicklung steht nicht im Zentrum (2007)

Frank Halter, Urs Frey

Nascent versus Successor Entrepreneurs: Differences in Traits and Motives (2007)

Frank Halter, Thomas Zellweger, Urs Frey

Nacent versus Successor Entrepreneurs: Unterschiede in der Motivlage. (2007)

Frank Halter, Heiko Bergmann, Urs Fueglistaller

Bedeutung der Unternehmensnachfolge aus Schweizer Sicht (2007)

Wie im Verkaufsprozess mit Emotionen umzugehen ist (2007)

Unternehmertum in der Schweiz - weniger ist mehr (2007)

Heiko Bergmann, Frank Halter

Bergmann, Heiko; Halter, Frank 2007: In: . Nr. 6. Zürich: .

Collegiate Entrepreneurship: An International Analysis of Student Nascent Entrepreneur's Key Barriers. (2007)

Frank Halter, Tobias Johann, Hendrik Koch, Heinz Klandt

Johann, Tobias; Koch, Hendrik; Halter, Frank; Klandt, Heinz 2007: . Gdansk University of Technology, Poland, 8-11 July 2007.

Gründungsneigung Studierender: eine empirische Analyse in Deutschland und der Schweiz (2006)

Stephan Golla, Frank Halter, Urs Fueglistaller, Heinz Klandt

Unternehmensnachfolge: Herausforderung für Familienunternehmen (2006)

Frank Halter, Thomas Zellweger, Urs Frey

A behavioral perspective to capital structure decision making in family firms (2006)

Thomas Zellweger, Frank Halter, Urs Frey

Kundenbindung von Familienunternehmen - zwischen Persönlichkeit und professionellem Marketing (2006)

Urs Frey, Frank Halter

Swiss Survey on Collegiate Entrepreneurship 2006 (2006)

International Survey on Collegiate Entrepreneurship 2006 (2006)

Urs Fueglistaller, Heinz Klandt, Frank Halter

Die unternehmerische Kraft von Studierenden im internationalen Vergleich - Evaluation eines Untersuchungsrahmens (2006)

Urs Fueglistaller, Frank Halter, Heinz Klandt

HSG-Studierende mit grossem unternehmerischem Potenzial (2006)

Financial performance of privately held family firms (2006)

Thomas Zellweger, Frank Halter, Urs Frey

Führen - Gestalten - Leben: KMU in Bewegung. Eine Auseinandersetzung mit lebenszyklusorientierter Unternehmensführung (2006)

Langfristige Wertgenerierung im Nachfolgeprozess (2006)

Inhaltsübersicht Teil I: Theoretische Grundlagen 1 Einleitung 2 Bewegte Klein- und Mittelunternehmen 3 Lebenszyklusorientierung Teil II: Lebenszyklusperspektiven und Klein- und Mittelunternehmen 4...

International Survey on Collegiate Entrepreneurship. Länderbericht Liechtenstein 2006 (2006)

Heiko Bergmann, Frank Halter

Gründungsvoraussetzungen an Universitäten - der deutschsprachige Raum im internationalen Vergleich (2006)

Frank Halter, Urs Fueglistaller, Heinz Klandt, Tobias Johann

Genderaspekte in der Existenzgründung - eine deutschlandweite Untersuchung. Abstract (2006)

Simone Chlosta, Heinz Klandt, Frank Halter, Tobias Johann, Stavroula Laspita

Motivations entrepreneuriales des étudiantes - une enquète bilingue en Suisse (2006)

Frank Halter, Rico Baldegger

On cherche successeur! (2005)

Bedroht das Internet die Buchhandlungen? (2005)

Frank Halter, Thomas Zellweger

Führen - Gestalten - Leben: KMU in Bewegung. Eine Auseinandersetzung mit Klein- und Mittelunternehmen (KMU) und lebenszyklusorientierter Unternehmensführung. Reader 05/06 (2005)

Familyness ist gut - mit Vorbildern noch besser (2005)

The Socialisation's Impact from Family Business on Youths Personality and Career Choice Motives (2005)

Frank Halter, Urs Frey, Thomas Zellweger

Nachfolger gesucht! Empirische Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für die Schweiz (2005)

The Influence of Family Businesses on the Personality and Career Choice Motives for Students (2005)

Frank Halter, Urs Fueglistaller, Stephan Golla

Kooperations- und Netzwerkverhalten von Familienunternehmen (2005)

Corporate Management 2: Instruments of Strategic Management (2005)

Familienunternehmen gehen weniger Kooperations- und Netzwerkstrukturen ein als Nichtfamilienunternehmen. Bei einer allfälligen Zusammenarbeit bevorzugen sie einfache Strukturen und einen grossen...

Urs Fueglistaller, Urs Frey, Frank Halter, Robert Hartl

Corporate Management 1: Basic Principles of Corporate Management (2005)

Urs Fueglistaller, Urs Frey, Frank Halter, Robert Hartl

Familienunternehmen in der Schweiz. Empirische Fakten zur Bedeutung und Kontinuität (2005)

Unternehmensnachfolge als Herausforderung auf unterschiedlicher Ebene. (2005)

Thomas Zellweger, Frank Halter, Urs Frey

Jeder achte Studienabgänger ist potenzieller Unternehmensgründer (2004)

Wohin zieht es Studienabgänger? (2004)

Charactéristique et significations des entreprises familiales (2004)

Das süsse Geschäft verkaufen, bevor es sauer wird. (2004)

Gründungsneigung Studierender - Eine empirische Analyse in Deutschland und der Schweiz (2004)

Stephan Golla, Frank Halter, Urs Fueglistaller, Heinz Klandt

Familienunternehmen dominieren die Schweizer Wirtschaft (2004)

Klein- und Mittelunternehmen (KMU) und lebenszykusorientierte Unternehmensführung. Reader WS 04/05 (2004)

Erfolg von Klein- und Mittelunternehmen durch Netzwerke - empirische Erkenntnisse über das Verhalten von KMU im Oberwallis (2004)

Urs Fueglistaller, Robert Hartl, Frank Halter

Der Einfluss des unterschiedlichen Verhaltens des Kunden auf die Qualität der erfahrenden Dienstleistung des Anbieters (2004)

Branchenanalyse und Martentwicklung. Schlussbericht aus dem Bachelor-Integrationsseminar SS 2004, in Zusammenarbeit mit dem Verband Schweizer Schreinermeister und Möbelfabrikanten (VSSM) (2004)

Swiss Survey on Collegiate Entrepreneurhsip 2004 (2004)

Urs Fueglistaller, Frank Halter, Daniel Blickle

Family Businesses in Inter-firm Cooperations and Business Networks - Evidence from Switzerland (2004)

Wertsteigerung von Klein- und Mittelunternehmen durch Mitarbeiterloyalität - ein handlungsorientiertes Modell (2004)

This study has found that Swiss Family Enterprises enter cooperative relationships mostly in the areas of production, procurement, transportation, and logistics. Network structures are more often...

Urs Fueglistaller, Frank Halter, Christoph Müller

Unternehmertum im universitären Umfeld (2004)

Urs Fueglistaller, Frank Halter, Robert Hartl

Unternehmensführung 3: Der Strategiefindungsprozess - Vorgehensmethodik zur Erarbeitung einer Strategie in vier Schritten (2004)

Urs Fueglistaller, Urs Frey, Frank Halter, Robert Hartl

Unternehmensführung 2: Instrumente des strategischen Managements (2004)

Urs Fueglistaller, Urs Frey, Frank Halter, Robert Hartl

Unternehmensführung 1: Grundlagen der Unternehmensführung (2004)

Urs Fueglistaller, Urs Frey, Frank Halter, Robert Hartl

Family Business in Switzerland: Significance and Structure (2004)

Urs Frey, Frank Halter, Thomas Zellweger, Sabine Klein

Customer Value für kleinere und mittlere Unternehmen (2004)

Urs Fueglistaller, Christoph Müller, Frank Halter

Bedeutung und Struktur von Familienunternehmen in der Schweiz (2004)

Perspectives from Basel II and consequences for Swiss SME (2003)

Frank Halter, Urs Fueglistaller

Höhere Ansprüche bei der Kreditbeschaffung für KMU (2003)

Swiss Survey on Collegiate Entrepreneurship 2003 (2003)

Urs Fueglistaller, Thierry Volery, Frank Halter

Kreditvergabe und Bankenrating in der Schweiz (2003)

The Leader's Happiness in Family Businesses as a Motivator: A theoretical Convergence (2003)

Frank Halter, Urs Fueglistaller

Ansätze zur zielgerichteten Entrepreneurship-Förderung an Universitäten (2003)

Urs Fueglistaller, Frank Halter, Robert Hartl

Strategisches Management für KMU: eine praxisorientierte Anleitung (2003)

Urs Fueglistaller, Urs Frey, Frank Halter

Das vorliegende Buch entstand aus der Überzeugung, dass strategisches Management für Klein- und Mittelunternehmen (KMU) in Zeiten der Komplexitäts- und Geschwindigkeits(über)steigerung eine...

Kredit-Rating durch Banken in der Schweiz. Lageanalyse bei mittelgrossen Unternehmen im Licht der neuen Balser Eigekapitalvereinbarung (Basel II) (2002)

Urs Fueglistaller, Theodor Freiburghaus, Frank Halter, Walter Weber, Günter Haag, Martin R. Strub, ...

Schweizer KMU und Bankenrating (Basel II). Resultate und deren Vergleich zweier Erhebungen (2002)

Geschäftsmodelle und Kompetenzen im Wandel der Zeit - eine Diskussion aus der Sicht des strategischen Managements (2002)