Erfahrungen mit der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung in der IT-Branche (APO-IT) (2006)
Manski, K., Mattauch, W., Einhaus, J., Loroff, C., Rohs, M.
Die Entwicklng und Verbreitung des neuen IT-Weiterbildungssystems wurde durch das Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik (ISST9 im Rahmen der APO-Projekte begleitet. Ausgehend von den...
Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung - eine Option für die Personalentwicklung (2006)
Die Verbindung von Lernen und Arbeiten ist ein wichtiger Trend in der beruflichen Bildung. Die Autoren stellen in ihrem Beitrag das Konzept der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (APO) als ein...
Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung. Lernprozesse gestalten - Kompetenzen entwickeln (2006)
Loroff, C., Manski, K., Mattauch, W., Schmidt, M.
Mit der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (APO) entwickelte das Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ein Konzept, das Personalentwickler, Bildungsprofis und Vorgesetzte dabei...
Die hier vorgelegte Evaluationsstudie entstand im Rahmen eines Weiterbildungsprojekts der Beruflichen Fortbildungszentren (bfz) Augsburg zum IT-Spezialistenprofil "IT Sales Advisor". Beteiligt an der...
Konzept und Erprobung eines Learning-Management-Systems in der APO-Weiterbildung (2005)
Mattauch, W., Kubath, S., Schmidt, M., Mlosch, S., Meier, C.
Learning Management Systeme wurden bisher überwiegend in der Hochschullehre entwickelt und eingesetzt. Auch im betrieblichen Umfeld liegt der mediendidaktische Schwerpunkt bislang auf der...
Die hier vorgelegte Evaluationsstudie entstand im Rahmen eines Weiterbildungsprojekts der Beruflichen Fortbildungszentren (bfz) Augsburg zum IT-Spezialistenprofil "IT Sales Advisor". Beteiligt an der...
Konzept und Erprobung eines Learning-Management-Systems in der APO-Weiterbildung (2005)
Mattauch, W., Kubath, S., Schmidt, M., Mlosch, S., Meier, C.
Learning Management Systeme wurden bisher überwiegend in der Hochschullehre entwickelt und eingesetzt. Auch im betrieblichen Umfeld liegt der mediendidaktische Schwerpunkt bislang auf der...
Learning Management Systeme für das Lernen in der Arbeit (2005)
Mattauch, W., Meier, C., Mlosch, S.
Lernprozesse im Kontext beruflicher Tätigkeit erfolgen zunehmend informell. Das im Rahmen der IT-Weiterbildung entwickelte Konzept der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (APO) strukturiert und...
E-Learning in der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (2005)
Ausgehend von einer Kritik des traditionellen Verständnisses von Weiterbildung und computer-gestütztem Lernen zeigt der Beitrag auf, wie E-Learning-Elemente genutzt werden können, um Lernen und...
Ziel dieser Untersuchung war es, Bildungsträger bei der Erschließung des arbeitsamtsgeförderten Weiterbildungsmarkts mit APO-Weiterbildungen zu unterstützen, sowohl in formaler wie auch in...
Kompetenz sichern - Aufbauqualifizierung, Personalentwicklung, E-Learning (2003)
Altmann, W., Büchele, U., Ehrke, M., Elz, W., Jechle, T., Küper, K., ...
Qualitätsstandards für die IT-Branche in der beruflichen Weiterbildung (2002)
Mattauch, W., Einhaus, J., Rogalla, I., Manski, K., Grunwald, S.
Advances in vocational training and information technology to improve the lack of IT experts (2001)
Caumanns, J., Walter, R., Rohs, M., Grunwald, S., Mattauch, W.
In order to solve the acute shortage of qualified personnel in the information and telecommunications sector over the medium-term, the German Federal Ministry for Education and Research (Ger: BMBF)...
Rohs, M., Mattauch, W., Caumanns, J.
There is currently an acute shortage of qualified personnel in the information and telecommunications sector. In order to solve this problem over the medium-term, the German Federal Ministry for...
A workflow oriented model for advanced vocational training in information technology (2001)
Mattauch, W., Rohs, M., Grunwald, S., Walter, R.
Advanced vocational training opens up new perspectives to reduce the lack of specialists and professionals in the IT branch. Different to other occupational groups, the market for vocational training...